Visita a la Cámara de Comercio y a Alcántara Inserta

El equipo Lanzactivate viajó a Córdoba para conocer Cámara de Comercio de Córdoba y Alcántara Inserta.

En primer lugar visitamos la Cámara de Comercio, en la cual nos explicaron los servicios que ofrecen y desarrollan tanto a los empresarios como a las personas en situación de desempleo. Entre estos servicios, Eduardo Collantes, responsable del Servicio de Empleo de la Cámara de Comercio, nos informó sobre el desarrollo de actividades orientadas al comercio exterior, la formación de futuros empresarios y desempleados a través de cursos de formación, además de los proyectos de empleo que están llevando a cabo y que se están ejecutando en la provincia de Córdoba. 

Fue de gran utilidad conocer el Programa PICE (Programa Integral de Cualificación y Empleo), así como la bolsa de empleo especializada en Comercio Internacional, el proyecto de inserción socio-laboral para mujeres desempleadas que Fundación Mujeres en convenio con la Cámara de Comercio están desarrollando en Córdoba, o el Proyecto de Formación Dual que se desarrolla en Alemania.

En segundo lugar fuimos a Alcántara Inserta. Allí Lola González, orientadora laboral en la Agencia de Colocación Alcántara Inserta, nos explicó en qué consistía la agencia de colocación, qué servicios se ofrecen (formación, asesoramiento, orientación laboral…) y nos dio algunas pautas de cómo debemos “vendernos” en las entrevistas de trabajo para marcar la diferencia. 

También nos dio la posibilidad de hacer una entrevista individual con ella y ayudarnos a “sacar” lo mejor de nosotros mismos. ¡No dejaremos escapar esta oportunidad!

Muchas gracias por todo.

Visita a Prode.

Cada día una actividad diferente, en esta ocasión visitamos PRODE, asociación referente en el Valle de los Pedroches en cuanto a la promoción y el desarrollo de las personas con discapacidad.

En primer lugar, Mª Carmen Pérez nos dio la bienvenida y nos explicó el orden de nuestra visita.

Después Felisa Villareal nos dejó asombrados sobre la cantidad de servicios y de instalaciones de las que dispones PRODE para atender a sus clientes.

Mª Carmen, retomó la conversación centrándose en el crecimiento del área laboral respecto a la social y de los nuevos proyectos que PRODE tiene en mente.

Por último Carlos Carrera, director del capital humano de PRODE nos dio consejos sobre cómo elaborar el currículum y cómo realizar una entrevista de trabajo adecuadamente. Muy amablemente revisó los currículum de algunas de nuestras compañeras e incluso hicimos una simulación de una entrevista de trabajo. 

¿Qué podemos decir cómo resumen de nuestra entrevista?

Que PRODE es una gran empresa, con una gran organización y un gran equipo, cuya labor se centra en el desarrollo profesional y personal de las personas que acuden así como la integración de las mismas en la sociedad.

Además es una “empresa” en constante cambio y evolución que está dispuesta a abrir sus puertos a todas las personas y proyectos que también tenga la misma misión, visión y valores que ellos.

Una vez más, gracias a Mª Carmen, Felisa y Carlos, en particular, y a PRODE, en general, por abrirnos sus puertas.

Presentación Libro "Zona Zero en los Pedroches".

Esta tarde, parte del equipo de LanzActivate ha estado acompañando al compañero Mikel Murillo Romero en la presentación de su segunda novela llamada “ZONA ZERO EN LOS PEDROCHES”. El cual, es un proyecto hecho con ilusión y un sueño realizado ¡¡¡Al fin tenía el libro en sus manos!!! Los integrantes de la Lanzadera Andalucía Emprende Pozoblanco, estábamos deseando que lo compartiera con todos nosotros, ya que hemos vivido muy de cerca el proceso hasta su puesta de largo. Todos nos sentíamos un poco nerviosos y expectantes, deseando que todo saliera bien y Mikel disfrutara de su momento.

El evento fue en la casa de la cultura de El Viso y Mikel estuvo muy bien acompañado: Por el alcalde del pueblo anfitrión, Juan Díaz Caballero, y el de Fuente La Lancha, José Chaves Muñoz, además de Eva Llergo Sánchez, administradora del Ayuntamiento de El Viso y su gran amigo y uno de los protagonistas más notorios del libro, Jose Ramón Puerto Ruiz, con el que según nos contó, mantuvo alguna que otra conversación telefónica en las madrugadas, cuando la inspiración estaba a flor de piel para ajustar con él todo detalle de su personaje y el de sus fieles amigos caninos. Arropando también a Mikel en este importante día, asistió un numeroso público, Pedro De la Fuente, editor de 17Pueblos.es, sus alumnos del taller de escritura, a los que allí mismo hizo entrega de sus diplomas, familiares y amigos y todo aquel que estaba deseoso de hacerse con un ejemplar. 

La historia del libro se desarrolla en dos pueblos de los Pedroches, El Viso y Fuente La Lancha, y según palabras que Almudena, pareja de Mikel, cita en su blog http://www.atrapadaenunashojasdepapel.com/ las diferentes tramas, atrapan al lector, además de la constante acción que hacen que la historia sea adictiva, sentimiento que comparte quien ya ha tenido la oportunidad de deleitarse con sus páginas. Lo curioso y peculiar del libro es que todos los personajes son reales y Mikel se ha encargado de cuidar hasta el más mínimo detalle para que cada uno de ellos sea un fiel reflejo de la persona en realidad, exceptuando a los malos, que son ficticios. 

Es apasionante que al meterte de lleno en las páginas del libro, puedas ir reconociendo a tus propios vecinos y conocer cada uno de los lugares por donde se desenvuelve la historia y a los que no tengan la oportunidad de saber de estos lugares, que les invite a venir a conocer los pueblos del Valle de Los Pedroches, para vivir de primera mano los rincones de este holocausto, por donde zombis y ciudadanos tratan de hacerse con el control y "no todos piensan en sobrevivir"...

La presentación fue muy amena y Mikel estuvo dispuesto en todo momento a responder las dudas y curiosidades que su público pudiera tener, aunque no todas, ya que nos dejó con la duda de si estamos o no, ante el número 1 de la saga Zona Zero y tendrá una continuación, aunque esto sólo podremos saberlo leyendo el libro...

Mucha suerte a Mikel con Zona Zero en Los Pedroches y con todas sus ideas, ya que seguro seguirán fluyendo en su cabeza, porque creatividad e ingenio es algo que le caracteriza y nunca le faltan.

Visita a Manpower en Córdoba.

Un pequeño grupo de los integrantes de Lanzactívate visitamos la empresa de trabajo temporal Manpower, allí nos atendió una de sus empleadas, María Jesús. Con mucha simpatía nos dio respuesta a todas y cada una de nuestras preguntas. 

Nos explicó el funcionamiento de la página web, y como procedían a la selección de los candidatos; cada uno de los requisitos para entrar a trabajar y sus condiciones, tiempo de permanencia... etc. Además, también hablamos de la importancia de realizar una buena entrevista para conseguir el puesto de trabajo; algunos consejos y formas de comportarse.

Es fundamental tener el currículum actualizado en https://www.manpower.es/ para optar a una posible oferta inmediata, ya que según ella «el candidato muestra un interés al haberse tomado la molestia».  

Manpower, da la facilidad de hacer una entrevista a cada candidato para conocerlo más personalmente y así facilitar su búsqueda de empleo. Nos concedió la oportunidad de presentarnos individualmente, y no dudamos en aprovechar la ocasión. 

Muchas gracias por todo. 

Visita a la asociación de empresarios de pozoblanco (ADEPO).

La Lanzadera Andalucía Emprende Pozoblanco sigue moviéndose para obtener conocimientos y experiencias sobre proyectos de emprendimiento. Los integrantes invirtieron parte de la mañana del jueves 19 de Mayo de 2016 en la Asociación de Empresarios de Pozoblanco (ADEPO).

Nos recibió amablemente su director, Antonio García Muñoz y su gerente Emilia Castro Galbis y ambos contestaron a las preguntas que habían surgido en la lanzadera. Tres fueron los puntos en los que se centraron, uno de ellos es la gran importancia de la información previa a un proyecto de emprendimiento, por lo que nos aconsejaron salir fuera de nuestros límites, tanto nacionales como internacionales, con el fin de conocer empresas similares, captar nuevas ideas... ya que en la innovación estaría el éxito empresarial. 

Otro punto a tener en cuenta antes de embarcarnos en un proyecto sería a nivel económico, es decir, estudiar los hipotéticos beneficios y gastos, conocer las posibilidades iniciales, abales... Y por último nos comentaron la importancia de la personalidad del emprendedor. Este tipo de proyectos suelen llevarlos a cabo personas organizadas, con don de gentes, que les guste crecer y estar en búsqueda constante de ideas para innovar su empresa.

Fue enriquecedora la visita y entre todos los que asistimos extrajimos unas cuantas ideas de posibles proyectos emprendedores en nuestra zona. Los cuales iban encaminados a distintos sectores empresariales. Uno de ellos se encuentra en el sector agroalimentario, concretamente para trabajar con el producto ibérico, es decir, que no sólo nos centremos en la cría de esta materia prima, sino en su elaboración para que el producto se quede en nuestras tierras pero con la ambiciosa idea de exportarlo fuera de nuestros límites. 

Otra idea surgió en el sector turístico, ya que no nos damos cuenta del entorno que nos rodea y por tanto no lo explotamos. Se tiene que saber que la dehesa del Valle de los Pedroches es una de las más importantes a nivel europeo y sería una inyección económica a sus habitantes el realizar rutas por los distintos parajes de nuestra zona. La última idea, y no menos importante, la ubicamos en el sector social, concretamente en la población más longeva. Ya que se podrían iniciar ciertas actividades, talleres, centros… que impulsen la estimulación, las relaciones sociales, el deporte… También podrían salir proyectos de comercio electrónico (alimentación, farmacia…) con el fin de facilitar y mejorar la calidad de vida de algunos de nuestros mayores. No es una idea descabellada si la miramos a medio y largo plazo, ya que la tecnología cada vez está más cerca de cualquier persona sin importar la edad.

Para finalizar, Emilia nos hizo una breve exposición sobre la composición y el funcionamiento de la asociación. ADEPO es la Asociación de Empresarios de Pozoblanco y se constituyó con el fin de representar, gestionar y defender los intereses del empresariado local.

Nos explicó que además de ADEPO existen dos asociaciones “hijas”, las cuales son Eya Los Pedroches y la Asociación CCA Pozoblanco, Ciudad de Compras. La primera es la Asociación de Empresarias y Autónomas de los Pedroches y nace con el fin de reforzar la imagen de la mujer empresaria ante la sociedad, trabajando desde la formación y desarrrollo de acciones que potencien el valor y esfuerzo de la mujer empresaria en la Comarca de Los Pedroches. La segunda es el Centro Comercial Abierto (CCA), el cual pretende unir a todos los empresarios del sector comercio consiguiendo con esta unión, realizar multitud de proyectos que no tenían cabida desde la individualidad y que no permitían ver más allá. Cada una de estas asociaciones cuenta con su Junta Directiva que es la encargada de dirigir los pasos de la asociación, pero siempre con el respaldo de ADEPO.

Y por último, Antonio y Emilia nos brindaron su asesoramiento desde ADEPO para posibles proyectos emprendedores que pudieran surgir dentro de la Lanzadera.

Taller "Reinventarse o morir" con Javier Luna.

Lanzactívate da un paso más en la consecución de sus objetivos ¿cómo? En esta ocasión Javier Luna (formador, consultor y coach) ha venido a hablarnos sobre la imagen que damos de nosotros mismos y cómo nos comunicamos con los demás y con las empresas, que son nuestro objetivo potencial y la importancia de “reinventarse o morir” en cuestiones laborales. 

En un primer momento, nos dio la oportunidad de presentarnos uno por uno y de que contáramos nuestro sueño (laboralmente hablando) e incluso nos dio unos consejos u orientaciones acerca de nuestro objetivo profesional.

Gracias a la forma tan amena y cercana que tiene Javier de transmitir sus conocimientos, las dos sesiones han pasado entre risas, dinámicas, experiencias personales… a la vez que nos íbamos empapando del ya conocido cambio que está experimentando el mundo laboral.

Como él trabaja con multitud de empresas, también nos ha dado claves para la intermediación con las mismas y hemos trabajado la primera impresión y la importancia de la red de contactos.

Si lo unimos todo a la formación de coach que él tiene, nos quedamos con un “chute” de positividad y optimismo que nos ayuda a continuar nuestro camino con más fuerza cada día.

Gracias Javier por formar parte de nuestro día a día.

Entrénate para el empleo

Después de un intenso día ampliando nuestra red de contactos, LanzActívate acudía a las instalaciones de Rich Y Asociados para ser testigos y, al mismo tiempo, partícipes de una dinámica grupal primeramente y, una entrevista personal en segundo lugar.

Para los que no pudisteis asistir, os ponemos en situación: El evento “Entrénate para el empleo” consistía en un proyecto de mano de un equipo de estudiantes del Master de Dirección y Gestión Estratégica de RR.HH.; apoyados, al mismo tiempo, de reclutadores profesionales del Grupo.

Dicho proyecto consistía en realizar una Dinámica Grupal entre los asistentes, en primer lugar. Esta consistía en debatir, defender y decidir por equipos qué profesionales, entre los distintos roles encomendados a cada componente del grupo (Jardinero/a, Maestro/a, Sacerdote, Albañil y Médico/a) cuál era el más prescindible y que, por tanto, debía ser el primero en caer al agua desde la altura de un globo en suspensión, ante un desastre natural.

Finalmente, al comunicarles a los entrevistadores nuestro veredicto, pudimos comprobar que, como suele suceder en estos casos, no hay respuesta correcta ni una única solución y que, por lo tanto, lo que los seleccionadores pretender obtener con ello en un proceso de selección es comprobar la capacidad de liderazgo, iniciativa u orientación al logro que posee cada candidato.

Acto seguido, el candidato seleccionado y que mejor se adaptaba para el perfil del puesto, sería el que pasase a la siguiente fase del proceso: La Entrevista Personal. En nuestro equipo, la candidata seleccionada fue miembro de LanzActívate, Mª Ángeles López Márquez. Durante la simulación de la entrevista personal pudimos ser testigos de muchas de las típicas preguntas a las que nos olemos enfrentar en todo proceso y, conseguimos conocer el motivo por el que las hacen; por ejemplo: ¿Dónde te ves dentro de 2 ó 3 años? Esta pregunta suelen anunciarla para conocer la motivación que tiene el candidato para el puesto o, como: ¿qué puedes aportar a la empresa? Para poder saber si los valores del candidato se adaptan o no a los valores de la empresa. Dicho esto y, como conclusión, ni que decir tiene que fue una tarde de lo más productiva en la que pudimos conocer muchos de los trucos que necesitaremos aplicar en futuros procesos de selección.

Visita a CECO.

El equipo de Lanzactivate se desplazó a Córdoba para realizar varias intermediaciones con empresas, una de ellas fue la Confederación de Empresarios de Córdoba. Antes de entrar y comenzar la visita, conocimos a nuestros compañeros de la Lanzadera de Córdoba y a su Coordinador y para así de manera conjunta, realizar la visita.

Nos atendió muy amablemente Javier Martínez, encargado del departamento de formación de CECO. Él fue el encargado de explicarnos quien formaba CECO, su estructura, organizaciones miembro y sus áreas de trabajo.

Una vez realizada una visión general de CECO y a qué se dedicaba, se centró especialmente en señalar que en un futuro muy cercano se pondrán en marcha diversos programas de formación muy interesantes y cómo funciona el Departamento de Formación. Dicho departamento desarrolla un amplio Programa de Actividades Formativas cuyas líneas maestras son la búsqueda de la calidad, el uso de las nuevas tecnologías y con una conexión permanente con el entorno empresarial cordobés. 

La línea principal de actuación del Departamento de Formación tiene como objetivo mejorar y adaptar la capacitación profesional de empresarios, trabajadores, y La Confederación de Empresarios de Córdoba, desarrolla programas formativos de carácter gratuito con la colaboración de distintas administraciones como son la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Junta de Andalucía ,la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) y últimamente también con el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo. Estos programas de formación abarcan una amplia y variada temática siempre actualizada en función de las nuevas necesidades del mercado laboral y acorde a los nuevos entornos en los que actualmente se desarrolla la actividad empresarial, y están dirigidos tanto a trabajadores en activo como a jóvenes desempleados.

Por otro lado, también nos comentó que CECO posee una Agencia de Colocación llamada CECOemple@ la cual pretende, por un lado, acrecentar las posibilidades de los demandantes de empleo de encontrar un trabajo y favorecer la estabilidad laboral a través de políticas activas de empleo, programas de inserción y orientación laboral y formación conducente a la obtención de certificados de profesionalidad; y por otro, ayudar a las empresas a contar con las personas más adecuadas a la hora de conformar el activo más valioso de las mismas, los recursos

Las empresas que busquen cubrir vacantes podrán publicitar sus ofertas en la web de CECOemplea@. La Agencia de Colocación de CECO ofrece además la

posibilidad de realizar para las empresas la preselección curricular y/o selección de personal, dejando a su criterio la elección de aquel candidato que más se adapte a su oferta y puesto de trabajo.

A continuación realizamos las preguntas que consideramos oportunas y que Javier muy amablemente nos respondió y también nos presentó a Alfonso, el encargado del espacio de Coworking, llamado CECOworking, situado en las instalaciones de CECO que cuentan con unas instalaciones excepcionales con todo lo que un coworker puede necesitar: sala de trabajo compartido, despacho para reuniones, sala de formación y exposiciones y una de las zonas más importantes donde muchas veces surgen las mejores ideas y negocios….. la cafetería y zona de relax.. Él nos explicó su trayectoria profesional y cómo acabó formando su propia empresa, que actualmente está situada en este espacio que comparte con otros jóvenes.

Gracias a esta visita hemos ampliado nuestra red de contactos, tan necesaria actualmente, hemos conocido los nuevos programas de formación que se van a llevar a cabo y hemos descubierto una nueva herramienta en la búsqueda activa de empleo como es la agencia de colocación que ofrece CECO. De esta manera damos un pasito más para alcanzar nuestro objetivo que es desarrollarnos personal y profesionalmente y así conseguir nuestra meta: EMPLEO.

www.cecoemplea.com/

www.ceco-cordoba.es/

cecoworking.com/

Reunión BNI en Córdoba.

El Miércoles 18 de Mayo de 2016, los participantes de la Lanzadera, que tenemos proyectos empresariales, participamos en una reunión de La plataforma empresarial de networking BNI Córdoba (Business Network Internacional) basada en la filosofía de “Los que dan, recibirán”, se trata de una organización profesional de marketing por referencia, cuyo objetivo es compartir ideas, contactos y lo más importante, referencias de negocio, facilitando así nuevos clientes para sus miembros, dicha reunión se celebró en FEPAMIC, a las 6.45 horas -una hora muy temprana, pero pensada precisamente para que sea antes del inicio de la actividad laboral de los invitados-.

Las reuniones semanales, se establecen en torno a una agenda con 20 puntos a tratar y su posterior debate, uno de los puntos de dicha agenda es la presentación de cada una de las empresas en cincuenta segundos y posteriormente la presentación de los invitados en el mismo tiempo; cuentan con un solo miembro por actividad profesional, para no generar competencia dentro del grupo.

Posteriormente nos explicaron los beneficios que trae a las empresas interesadas formar parte de la organización. «El objetivo de participar en las reuniones de BNI no es otros que generar valor, negocio y trabajo dentro de la comarca», con una matrícula de 100 euros y una cuota anual de 500 €+IVA, desde BNI Córdoba se han marcado el objetivo de generar 2.000.000 € en el período comprendido entre el 6 de Abril de 2016 y 5 de Octubre de 2.016.

BNI se encuentra presente en sesenta países y es de origen americano, Al tratarse de una red internacional, los miembros de cualquier grupo de BNI tienen acceso a la totalidad de grupos a nivel mundial. En la actualidad, en el Estado existen cerca de 140 grupos en funcionamiento y más de treinta se encuentran en fase de creación. Esto supone que más de 4.200 empresarios se reúnen ya bajo este sistema.

Taller de creación de página web.

Nuestro compañero Francisco José Álvarez nos ha impartido un taller de cómo crear una página web y alojarla en http://www.hostinger.es

De esta manera podemos darnos más visibilidad de forma profesional. Hemos aprendido a crear un dominio, crear cuentas de correo corporativas en nuestro dominio, subdominio,etc,…

Si necesitas un comunity manager para tu empresa Francisco José Álvarez es la persona indicada.

Taller de emprendimiento con Nieves Luque, gerente de Condolino.

Nieves Luque, gerente de Condolino, nos dio a conocer cuales habían sido sus pasos para poner en marcha su primera idea de negocio. Nadie dijo que el camino fuera fácil, con ganas y motivación podemos vencer cualquier obstáculo… «Si quieres algo ve a por ello y punto», así nos decía Will Smith “En busca de la felicidad”.

También nos habló de como las empresas seleccionan a sus futuros empleados, detalles a tener en cuenta en una entrevista y a la hora de entregar un currículum personalmente, formas de hablar y buenos modales etc…

«Actúa siempre como si alguien te estuviera observando», así nos comentaba, pues desde el primer momento en que cruzas la puerta el entrevistador está recogiendo toda la información que te concierne.

Explicó además, las innumerables ayudas a las que cualquier persona puede recurrir para elaborar un plan de viabilidad; a destacar el CADE.

Nos deja con un buen sabor de boca, si ella ha podido, nosotros también podemos.

Visita de Reyes Varas, antigua participante "Lanzadera de Dos Hermanas".

¡En Lanzactívate no dejamos de aprender!

Reyes Varas, una ex participante de la lanzadera de Dos Hermanas que nos dio algunas claves para la intermediación con las empresas. Ella es orientadora laboral, coach, asesora en RSE y mediadora. Tiene un espíritu activo, dinámico y contagia su entusiasmo nada más entrar por la puerta, cosa que nos hace entender porqué al mes de estar en la lanzadera encontró trabajo y tuvo que abandonarla.

El discurso que ella nos dio se basaba en tres puntos básicos: MARCA, ACTITUD Y AGRADECIMIENTO. El primero de ellos hace referencia a lo que tanto tiempo llevamos trabajando: el autoconocimiento. Éste nos permitirá crear un orgullo de pertenencia a la Lanzadera y darla a conocer como una marca que todos los empresarios deben conocer y retener en su pensamiento. 

El segundo se resume en la siguiente frase: no hay segunda oportunidad para causar una primer impresión, es decir, debemos llevar una actitud propia de lanzadera (proactiva, dinámica, positiva, entusiasta) cada vez que vayamos a las empresas, que los empresarios se acuerden de nosotros incluso meses después de haberlos visitados.

Y por último dicen que es de bien nacido ser agradecido, nada más lejos de la realidad Reyes nos ha recomendado que siempre demos las gracias a las personas por habernos atendido y por haber empleado su tiempo en nosotros, incluso cuando los resultados no hayan sido los esperados.

Así que, no nos queda nada más que agradecer a Reyes su tiempo empleado en nosotros y lo a gusto que hemos estado gracias a todos sus consejos, sus vídeos y toda la información recibida.

Ahora compañeros, ¡manos a la obra!